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aktualisiert am: 15.07.2008
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Beratung Dreieck der Personalentwicklung In der Bedarfsanalyse erheben wir den Qualifzierungsbedarf. In der Umsetzung trainieren wir und coachen wir den Qualifizierungsbedarf. Kurze Feedbackschleifen erheben den Qualifizierungsfortschritt. Im Wertschöpfungsnachweis erheben wir das Ergebnis der Qualifizierung: Auf der Ebene der Zufriedenheit der Teilnehmer, des Umsetzungserfolges, der strategischen Kenngrößen oder des Return on Invest. |
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